重庆时时彩定胆怎么玩|康师傅工作心得与体会

2018-06-15 09:07 来源:重庆时时彩定位胆奖金 人气(0) 范文站重庆时时彩定位胆奖金 www.nadobos.comRSS订阅 
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康师傅是一个非常年轻的企业,珍惜在康师傅工作的机会,学习更过康师傅经营知识。下面是范文站带来的康师傅工作心得与体会,希望大家喜欢。

康师傅工作心得与体会篇1

自从上大学以来,也做过了几次兼职,但让我印象最深的是在康师傅做的连续九天的饮料促销。

其实开始接这份工作的时候以为只做4天,所以我就欣然答应了。第一天分配场地,我被独自一人分到了桂工,My God ,当时觉得很郁闷,我觉得我一个人肯定应付不过来,可是我们企划决定了的事是不能讨价还价的,我只能接受。

没有我想象的那么糟糕,第一天促销是和百事可乐在一起,百事可乐的促销员是一个大三的姐姐,她对我很照顾,让我安然度过第一天。不过天气那个热啊,我要穿康师傅的促销服和靴子,衣服还好,靴子真是热死人,于是我干脆穿上自己的凉鞋,可是千万不能让我们的企划看到,否则后果就严重了,可能会被批评以及扣工资,我很怕他,所以一直战战兢兢的观察他有没有来巡视。

第二天,我有点不情愿去了,可是没有选择的余地,我挣扎着起来床。结果我迟到了十多分钟,还正好被我们企划撞到。慌乱中我跟他说延长下班时间,于是相安无事的过了第二天。

第三天,煎熬不过认识了一个新朋友,统一的促销员,还不错

第四天,我以为终于结束了,很开心,没想到接到通知,明天回公司,继续五一的促销活动,我当时只有无语。

接下来的连续五天的五一促销活动我做的还挺开心的,因为我能与一个经验丰富的康师傅兼职员工做搭档,她性格很开朗,又积极上进,和我又有许多共同话题,所以我们一起搭档很开心。而且有她在,我再也不会犯错,学会了很多东西。她很上进,每当我有消极的思想时她就鼓励我,她还制定了每天的销售量,这让我有了动力,不再是每天混日子的状态了,很快五天就这样过去了,我们的销售量还不错,我很有成就感。所以说一个好的搭档就是良师益友。

这次连续九天的促销活动让我很累,不过也让我学会了一些社会规则,在工作时绝对不能迟到;犯错了不要找借口,只能从自己身上找原因;不要过多抱怨上司,你要服从他,最好和他搞好关系;遇到困难自己想办法解决,不要抱怨,也不要依赖别人。

康师傅工作心得与体会篇2

本来人在清远,秀红同丽华都话去康师傅打寒假工,上网查佐下,原来厂址在广州经济开发区,又系食品公司,就报佐名啦!

18号过来,下午培训,第二日早上去办健康证,下午继续培训。本来话20号晚上开始上班咖,点知当日停电,一直到22号晚先开始上班。一入去车间我就后悔去啦,因为入边好吵,连讲话咖欲望都没。我被安排到供应部前段,一个完全系做搬运工咖工作咖地方,12个钟不停咖体力活,第二晚之后脚都抽筋啦。我想讲,就算系人地专业咖搬运工一日咖工时应该都没12个钟甘长咖吧!工资都唔会咁少。第四日,威哥可怜我,过来陪我去吃饭。申请佐调岗,班长当晚就帮我调佐去过酸菜,将酸菜包过金属探测器,但系事实上我地只系将酸菜从哩个板过到另一个板上,跟金属探测器一滴关系都没。之后再被调去门禁后又调回来了。

这次调到投碗到岗位了,之后就一直没调过岗了。直到有一天晚上,我的杯子打破了,晚上口渴得厉害,就拿了碗面到碗盛水喝,一会儿就作呕发热急性肠胃炎。工厂里面没有医生,也不能离岗,只有一些感冒药和保济丸。凌晨4点吃了点保济丸,一点用都没。撑了一个晚上之后,下班给班长打电话说不舒服,想请病假不行哦,现在缺人,一个人都不能缺的心中愤懑,回宿舍休息了几个小时之后烧是退了,但是还是闹肚子,晚上也没打算去上班,再过两天就辞职了。

1.工作环境差,噪音太大

里面到机器运行噪音很大,用平常到音量说话根本没办法听清楚。不是说噪音超过多少分贝就必须佩戴耳罩么?

2.卫生把关不严

食品生产车间规定了上厕所需更换鞋子,康师傅到厕所鞋形同虚设,根本没人会换。更衣室在四楼,车间入口在二楼,厕所在车间入口处。所以每次上厕所时不用脱工衣,鞋子原则上是要换到,但是没人遵循。

3.管理方面

车间内严禁偷面吃!但是里面的每一阶层员工都吃面。大家都是偷偷地吃。

工作安排方面,一处主要生产杯面,二处主要生产袋面。春节前,杯面的生产任务重,但是人员安排欠妥(个人感觉),二处的员工每天都有轮休的,但是一处的说连病假都不能批。(这是我觉得最气愤的)

里面的员工都很和善,相处得挺愉快的。

里面存在太多的不公平,但是都过去了。

康师傅工作心得与体会篇3

一.工作着,思考着。进入康师傅公司,体会最深的是诚信务实创新,拓展全系列,全面生动化,我个人的理解如下:

诚信诚信是立身之本,人无信不立。

务实人一辈子总要务实一次,选择了一条路,走下去总会有收获。

创新不断改进工作方法,寻求新突破。实现企业与客户,企业与员工,,本企业和其他相关产业链之间的互利共赢。

拓展全系列保持现有品相占有率,提升新品市场空间。

全面生动化动手陈列,充分利用现有资源,抢占市场先机。

二.工作着,迷茫着。最近新生各种状况,其境如下:

1.状况第一:认为环境不公平。以前总觉得和自己付出一样的人拿得比自己多,心里不平衡。仔细一想虽然付出一样多,但每个人对企业价值是不同的。企业是整个体系在创造价值,如果没有公司给与的这个机会,自己什么也不是。试想换了别人放在同样的位置,结果可能会更好。故心态放平,平时多思考,多积累经验才是根本。

2.状况第二:认为工作很累很烦。工作茫然,发现不了自己的价值。其实退后一步想,价值是体现在这个过程中的。价值包含三层面:给企业带来的工作结果;在工作过程中积累的经验和方法,用于提升企业工作效率;个人身上表现的某种精神与企业贴合。好多时候我们为了做事而做事,没有考虑到一个团队,其实自我价值的体现便是让团队的工作更有价值,实现壹加壹大于二的效果。另外工作效率不高,经常做重复工, 因为我们没有一次性把事情做到位,而没有做到位比不做更可怕。既浪费了资源又浪费了时间成本,这也是认为工作很累很烦的原因。

3.状况第三:认为未来没有希望。因为我们不知道自己想要什么,当我们不知道自己想要什么的时候,其实是什么都想要,而当一切都得不到的时候,我们肯定会不开心。故我们要给自己建立一个标准,制定目标,列出计划,提升自我价值。我们要清楚自己想要什么,想成为什么,并用此标准要求自己,才能重新获得价值认同。

三.工作着,反思着。为此我反思了如下问题:

1.我到底要成为什么样的人?

我要成为一个懂知识会管理,办事认真举止稳重的人。

2.这种人需要什样的能力和品质?

具备一定的理论水平,通晓管理,熟谙人事;办事条理,认真负责;克制情绪,避免情绪化。

3.根据这些能力和品质如何做内心修炼?

虚心做事,少说多做;包容与忍让,谦逊有礼。

4.除了这些我还需要学些什么?

积累企业管理、组织管理、财务管理、营销管理、人力资源、采购管理、仓储管理等多方面知识;

多与人交流,汲取别人长处。

四.工作着,调整着。以后的工作如何开展?

1.一阶段零售店工作:重点从铺市率及铺市策略重新认定,制定符合实际的工作内容。

2.二阶段批发渠道:指导批发客户经营品项,推广新品,配合陈列活动,广做宣传。

3.三阶段经销商:积极宣导我公司产品政策,疏通物流配送渠道,为回收账款,拉动业绩做好铺垫。

4.销售话术重新规整:

针对KA超市:熟悉各产品卖点每个成熟产品都会给超市带来利润和销售力;

针对CACBCC点:我们的产品单品虽多,但各自定位不同,有不同买点,有良好的质量和品质保证,且品牌价值远超其他品牌;

针对消费者:饮料种类多,选择余地大,好喝不贵,大包装超量实惠。

5.市场走访细则:

走访市场,服务现有客户,不断开发潜在客户,提高新品上架率;

建立客情,培养客户忠诚度,维护公司信誉,及时解决客诉;

配合主管,努力完成交代工作;

了解竞品信息,以便于反馈给主管,做好不同时期的产品促销策略。

五.工作着,努力着。自我毛病太多,做出如下改正。

1.学会放下,放下才能承担。心态放空才能容纳更多。

2.学会化解冲突。把每次冲突都认为是一次机会,借此来发展自己。

和客户冲突。让我们更清楚了解客户需求和脾性。也让我们看到了工作中的不足之处,也让我们知道了以后该如何面对该客户。

同事不理解自己。让我们更清楚需要调整沟通方式,因为要时刻谨记,自己的一言一行,都会在对方心里留下不同的心理感受。

3.承认错误就是卸下包袱。回顾往昔,自己做错不少。现在卸下包袱了,坦然了。时刻要告诫自己,不要再为自己的固执买单了。犯了一个错误,又去强辩,结果是错上加错。

4.现在深刻体会到,工作不是证明谁对谁错,而是追求价值结果。我们认为的事实往往是我们看到的事实,而我们看到的东西往往不是全部事实。

人生就是一场过程,无论痛苦快乐,我们都期待结果令人满意。当我们真正实现梦想的那天,我们会发现,今天的所有挫折和苦难其实都是一种享受。谨以此文献给我工作过的康师傅。

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